ここでは7月に発表された調査結果（※）から、福祉施設等（以下、医療，福祉）における今年の賃金改定状況に関するデータをご紹介します。

　上記調査結果から、医療，福祉の事業所の賃金改定状況をまとめると、表1のとおりです。

　賃金引上げを実施した医療，福祉の事業所割合は62.9％で、前年より0.6ポイント増加しました。調査結果全体では42.8％なので、医療，福祉は20ポイントほど高い状況です。

　次に医療，福祉で賃金引上げを実施した事業所の、平均賃金改定率をランク別にまとめると表2のとおりです。

　医療，福祉全体の改定率は3.9％で、2023年より0.4ポイント増加しました。ランク別ではCが4.4％で最も高い状況です。産業計との比較では医療，福祉の方が低くなりました。

　医療，福祉の一般労働者とパートタイム労働者の1時間当たり平均賃金額（6月分）と、その上昇率をまとめると表3のとおりです。

　2024年の一般労働者計は1,601円で、賃金上昇率は2.5％でした。ランク別ではAが1,801円、Bが1,533円、Cが1,355円となりました。賃金上昇率はいずれも2023年を上回りました。

　2024年のパートタイム労働者計は1,421円で、賃金上昇率は2.4％です。ランク別もあわせて2023年を上回り、賃金上昇率もすべて2％台になっています。

　賃金引上げを実施した施設では、自施設の結果と比較してみてはいかがでしょうか。

（※）厚生労働省「令和6年賃金改定状況調査結果」
　常用労働者数30人未満の企業に属する民営事業所から、層化無作為抽出により選定した16,373事業所とその事業所に在籍する労働者を対象にした調査です。回収率は31.4％で、ランクのAは埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、Cは青森県、岩手県、秋田県、山形県、鳥取県、高知県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、BはAとC以外の道府県となります。